為積極響應(yīng)集團公司的號召，結(jié)合設(shè)備檢維修工作需求，熱電公司技術(shù)裝備部近期將教育培訓工作做為重點工作來抓，采取多種培訓方式，不斷的提升部門員工的操作能力和事故處理能力，以滿足部門各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換。

熱電公司合理利用安全學習日時間，討論工作當中存在的不安全因素，學習不安全事件，從中吸取經(jīng)驗教訓、不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。充分發(fā)揮兼職教師的作用，各專業(yè)專工對各班組進行集中授課，就各專業(yè)工作中難點及注意事項等進行詳細的講解，班組內(nèi)員工實行“每周一課堂，人人上講臺;每月一考試，全員做考生”制度，對于專業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱的人員，通過“授課”任務(wù)，既加強了員工自學意識，同時也讓員工有了暴露不足，改進弱項的機會。

截止目前，熱電公司技術(shù)主裝備部已開展現(xiàn)場儀表與自動化控制、螺紋法蘭基礎(chǔ)知識等13個課題培訓，提高了部門員工的事故判斷、處理能力和操作能力。通過最近一次考試成績來看，達到了部門預(yù)期的培訓效果。

今后，熱電公司各部室將一如既往的將培訓教育工作做為工作的重點，在保證我公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的同時，培養(yǎng)更多合格的技術(shù)人才。