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為入園企業(yè)輸入人才

2021年11月02日 11:34點擊: 次 作者: 來源:

州新區(qū)人力資源培訓(xùn)有限公司,主要業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括:人才信息的采集、整理、儲存、發(fā)布;企業(yè)招聘信息的采集、整理、儲存、發(fā)布;勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、生產(chǎn)線承包、勞務(wù)輸出、人事事務(wù)代理、人才獵頭、人才培訓(xùn)、人才交流會、求職推薦、委托招聘、就業(yè)指導(dǎo)、跨省流動中介服務(wù);企業(yè)人力資源管理咨詢、測評、培訓(xùn)、服務(wù)外包等。

目前取得的資質(zhì)有:蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局發(fā)的人力資源服務(wù)許可證,勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,技能提升行動培訓(xùn)資質(zhì);市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)資質(zhì),應(yīng)急局批復(fù)的三項人員(企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員取證)培訓(xùn)資質(zhì),注冊安全工程師考試輔導(dǎo)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、職工日常安全教育等其他安全培訓(xùn)。

現(xiàn)在主要以化工園區(qū)人才引進(jìn)、勞務(wù)派遣、企業(yè)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)為核心業(yè)務(wù)板塊。化工園區(qū)人才引進(jìn)形式主要有:

1.自主招聘:通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷、招聘會等形式儲備的待應(yīng)聘甘肅峻人員聯(lián)合茂新材料科技有限公司、蘭州康鵬威耳化工有限公司 、蘭州鴻瑄科技、甘肅智資醫(yī)藥有限公司、甘肅濱農(nóng)科技有限公司、甘肅大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司、甘肅瑞東化工有限公司、蘭州鼎晟鑫科技有限公司等園區(qū)企業(yè)共同組織招聘面試會議,給企業(yè)輸送人才。

2021年累計開展8次15個工種的崗位代招面試,參加面試197人,錄用138人,錄用率達(dá)70%。

2.招聘會招聘:

累計收到簡歷1240份,擬面試343人,錄用122人,錄用率達(dá)35.57%。其中大中專院校52人,本科13人,初級職稱4人,職業(yè)資格證初級及以上12人。

3.人才輸轉(zhuǎn):對缺乏就業(yè)技能的人員通過培訓(xùn)中心培訓(xùn)掌握必備技能并取得相應(yīng)資格證書后,輸送企業(yè)使用。