為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，規(guī)范在建項目勞務(wù)用工行為，強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益保障。2022年5月18日集團(tuán)工程管理部組織東擴(kuò)區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施項目（一期）總承包單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)分包單位負(fù)責(zé)人、勞資專員及農(nóng)民工代表召開保障農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)會。

會上，集團(tuán)勞資專員圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)最新政策要求，分別從源頭治理類、勞務(wù)用工管理類、工資支付管理類、信息化管理類、檔案管理類五項制度詳細(xì)進(jìn)行培訓(xùn)，與會人員就存在的問題積極交流探討，確保此次保障農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)會取得實效。

與會人員表示此次培訓(xùn)充分認(rèn)識到保障農(nóng)民工工資支付工作的重要性和緊迫性，要從源頭治理、隊伍建設(shè)、能力提升等方面夯實根治欠薪工作基礎(chǔ)，多措并舉狠抓落實。最后集團(tuán)勞資專員要求東擴(kuò)區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施項目（一期）管理人員應(yīng)高度重視農(nóng)民工工資支付管理工作，定期組織召開農(nóng)民工管理工作專題會議，宣傳國家以及主管行業(yè)關(guān)于農(nóng)民工工資支付方面的法律法規(guī)以及管理制度，建立防拖欠的長效機(jī)制，規(guī)范勞務(wù)管理，從源頭上杜絕欠薪現(xiàn)象的發(fā)生。